Válasz egy újvidéki olvasónknak

Egy újvidéki olvasónk áprilisban átadta öregséginyugdíj-kérelmét. A napokban megkapta az ideiglenes végzést, és meglepődve vette tudomásul, hogy negyvenévi munka után kisebb a nyugdíja, mint amennyire számított. A kérdése: hogyan számítják ki az alapellátmány összegét?                                                                                                  Válasz:                                                                                                                       Az öregségi nyugdíj összegét a realizált szolgálati idő és keresetek alapján határozzák meg, amelyek után a nyugdíj- és rokkantbiztosítási járulékot befizették. A számítás úgy történik, hogy a biztosított teljes fizetését (rendszerint 1970. január 1-től kezdődően) összehasonlítják a minden naptári évre vonatkozó éves köztársasági átlagkeresettel, és így számítják ki az éves személyi együtthatót, amely nem lehet nagyobb ötnél. Az éves személyi együtthatók összegét elosztják azzal az időszakkal, amelyre számították, és megkapják a személyi együtthatót, amely nem lehet magasabb 3,8-nál. Az így kapott személyi együtthatót megszorozzák a teljes szolgálati idővel és az általános ponttal, ami egy fix összeget jelent, amelyet a nyugdíjhoz hasonlóan korrigálnak (az általános pontérték az idén 909,45 dinár).                                                          Az előrehozott öregségi nyugdíj megállapítása az öregségi nyugdíjhoz hasonlóan történik, de tartósan 0,34 százalékkal csökken a korkedvezményes nyugdíj minden hónapja után. A csökkentés nem haladhatja meg a 20,4 százalékot. A rokkantsági nyugdíjat az öregségi nyugdíjhoz hasonlóan állapítják meg, de a számítás során a biztosított életkorától és nemétől függő hozzáadott szolgálati idővel növelik. Ha a rokkantságot munkahelyi sérülés vagy foglalkozási megbetegedés okozza, a nyugdíjat a 40 éves nyugdíjkorhatár szerint számítják ki.

Ha a nyugdíj nem éri el a törvény szerinti legkisebb összeget, a biztosított kategóriájától függően túlnyomórészt a megszerzett szolgálati idő alapján minimális nyugdíjat határoznak meg. A szolgálati idő nem lehet több 45 évnél.

TAKÁCS Magda